Sur le modèle de « l’index pour l’égalité professionnelle », créer une nouvelle grille de lecture de la performance des entreprises. Ce nouveau référentiel aura pour vocation de mesurer concrètement le degré d’engagement des entreprises sur le plan écologique et social (respect de l’Accord de Paris sur les +1,5°C, politique salariale, pérennité des emplois…)